根據最新政策消息「 家有未滿 12 歲童即可找外籍幫傭，就業安定費每月 5,000 元、4/13 開放申請 」，說明政府已放寬外籍幫傭申請門檻，未來只要家中有 1 名未滿 12 歲兒童，即可申請聘僱外籍幫傭，每月需繳納就業安定費 5,000 元，預計影響超過百萬戶家庭。 在政策門檻降低的同時，雇主實際需要負擔的「就業安定費」成為關鍵考量之一。究竟這筆費用如何計算？以下帶你完整了解。
就業安定費是什麼？
就業安定費是雇主聘僱外籍移工時，為保障本國勞工的就業權益，依法必須向政府繳納的費用。這筆費用並非移工薪資的一部分，而是雇主應盡的社會責任。收取的費用會納入「就業安定基金」，專款專用於辦理促進國民就業、提升勞工福祉及外國人聘僱管理等相關事務。
就業安定費的目的：保障本國勞工就業權益
依據《就業服務法》第 42 條規定，為保障國民工作權，聘僱外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定。因此法律規定雇主聘僱移工時應繳納就業安定費，以平衡引進外籍勞動力對國內就業市場的影響。
就業安定基金的來源與用途
就業安定基金的財源主要來自雇主依法繳納的「就業安定費」，具有政策性與調節性功能，並非單純行政規費，是政府用來平衡勞動市場供需的重要工具。透過制度化的資金累積與分配，基金可以在不同經濟景氣循環中，協助降低失業衝擊。就業安定基金的用途廣泛，目標在於「穩定就業」與「促進就業」，並兼顧產業發展與勞工權益保障，具體用途包含：
- 辦理職業訓練及提供就業資訊：透過補助各類職訓課程，提升本國勞工的專業技能與職場競爭力。
- 推動就業安定與就業促進措施：提供失業勞工創業貸款利息補貼，或獎勵雇主僱用失業勞工。
- 提升勞工福祉及辦理外國人聘僱管理：用於移工在台的權益保護、諮詢服務，以及相關聘僱管理系統的維護。
- 補助地方政府推動就業與職業訓練計畫：因應各地產業特性，發展符合地方需求的就業輔導方案。
- 提供勞工訴訟期間的法律與生活扶助：當勞工面臨勞資爭議訴訟時，提供必要的法律協助與生活費用補助，保障其基本權益。
聘僱外籍移工，就業安定費要繳多少錢？
勞動部就業安定費的金額根據移工的工作類別、雇主身份以及聘僱時間長短而有所不同。若聘僱期間未滿一個月，則會按日計算。以下整理各類別的收費標準：
| 工作類別 | 每月繳納數額 / 條件 |
|---|---|
| 家庭看護 | 免繳 - 雇主或被看護者具低收入戶、中低收入戶等法定弱勢身分 2,000 元 - 一般身分雇主 |
| 家庭幫傭 | 2,000 元 - 特殊需求家庭。（2026 年 4 月 13 日起開放申請） 5,000 元 - 由本國人申請 10,000 元 - 由外國人申請 |
| 海洋漁撈 | 1,900 元 - 屬漁船船員工作 2,500 元 - 屬海洋箱網養殖漁撈工作 |
| 營造工作 | 1,900 元 - 屬一般營造工作 3,000 元 - 屬公共工程或民間重大經建工程 3,500 元 - 符合特定法規認定之承攬在建工程雇主 |
| 製造工作 | 2,000 元 - 一般製造業、重大投資傳統產業、特定製程等 2,400 元 - 重大投資非傳統產業（高科技） |
| 機構看護 | 2,000 元 - 各類長照機構、養護機構、護理之家、特定醫院等 |
| 農/林/漁/牧 | 2,000 元 - 農糧、林業、養殖漁業、畜牧、禽畜糞堆肥等工作 |
| 外展農務 | 2,000 元 - 屬農會、漁會、合作社或非營利組織 |
| 外展製造 | 2,000 元 - 一般服務契約履行地使用外國人名額 |
| 屠宰工作 | 2,000 元 - 領有登記證書之屠宰場 |
| 多元陪伴 | 2,000 元 - 屬依法設立登記滿 5 年之財團/非營利社團法人 |
就業安定費的繳納時間與方式總整理
掌握就業安定費的繳納時間與方式，能避免罰則，勞動部為了提升繳費便利性，提供了從臨櫃、線上到行動支付等多種方式。以下說明繳費的時間規定、繳費方式，以及帳單遺失時的處理方法。
就業安定費多久繳一次？
就業安定費採「季繳」制度，也就是每三個月繳納一次。勞動部會在每個繳費期間寄發紙本繳款通知單給雇主，雇主應在帳單上標示的繳納截止日前完成繳費。
各季的繳費期間與截止日整理如下：
| 繳費期別 | 繳費期間 | 繳納截止日 |
|---|---|---|
| 第 1 季 (1-3 月) | 5 月 1 日～25 日 | 5 月 25 日 |
| 第 2 季 (4-6 月) | 8 月 1 日～25 日 | 8 月 25 日 |
| 第 3 季 (7-9 月) | 11 月 1 日～25 日 | 11 月 25 日 |
| 第 4 季 (10-12 月) | 次年 2 月 1 日～25 日 | 次年 2 月 25 日 |
就業安定費繳納方式有哪些？
為了讓雇主能更有效率且無負擔完成就業安定費的繳納，勞動部推出多元且高度便利的繳費方式，涵蓋實體、線上與行動化等不同支付場景，使各類型雇主都能依方便的流程與使用習慣，選擇最適合的繳費方式：
- 臨櫃繳納：可至四大超商 (7-11、全家、萊爾富、OK)、美廉社、全國農漁會信用部、郵局及台新銀行繳費。
- 自動扣繳：雇主可以向台新銀行或其他授權金融機構申請帳戶自動扣繳，於每期繳費期限自動從指定帳戶扣款。
- 線上繳費：透過「e-Bill 全國繳費網」輸入繳款資訊，即可完成付款。
- 行動支付：使用台灣 Pay、嗶嗶繳、LINE Pay Money 等行動支付 App 掃描帳單條碼繳費。
- ATM 轉帳：利用金融卡至各大銀行 ATM，使用「繳費」功能操作。
忘記繳費或帳單遺失怎麼辦？
發現帳單遺失或忘記繳費時，可至勞動部勞動力發展署的「就業安定費繳款單線上補印」網站，透過「雇主證號＋案號」或「自然人憑證/工商憑證」登入後，即可查詢並補印繳款單，再持新的繳款單至指定通路繳費。為了避免紙本帳單遺失的風險，也建議雇主申請「就業安定費電子帳單」服務，未來帳單將直接寄送至您指定的電子信箱，管理更方便。
哪些情況可以減免或免繳就業安定費？
在特定情況下，政府為了照顧弱勢家庭或鼓勵企業留用優秀人才，提供了就業安定費的減免或免繳措施，以下說明主要的減免情況。
符合社會福利資格的經濟弱勢家庭
為了減輕經濟弱勢家庭的照護負擔，聘僱外籍家庭看護工的雇主或被看護者，若符合以下任一資格，即可「免繳」就業安定費，勞動部會主動比對資料，只要雇主或被看護者符合指定條件，即可直接適用免繳，不需額外提出申請或檢附證明文件。
- 依《社會救助法》核定的低收入戶或中低收入戶。
- 領有中低收入老人生活津貼者。
- 領有身心障礙者生活補助費者。
移工轉任為中階技術人力
當雇主將原本聘僱的產業類移工（如製造業、營造業、農業等）或機構看護工，依規定申請轉任為「中階技術人力」，並經勞動部審核通過後，代表該名人力已從補充性勞動力轉為具備一定技術與穩定性的專業人力，自核定的轉換生效日起，雇主即可依法免繳該名人力所對應的就業安定費；政府透過制度誘因鼓勵雇主留用具經驗的外籍人力，促進人力結構由短期替補轉向長期培育，同時提升整體產業的穩定性與競爭力。
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就業安定費常見問答 FAQ
Q1：就業安定費一個月多少錢？
就業安定費依工作類別不同而有差異，家庭類為例，一般雇主聘僱外籍家庭看護工為每月 2,000 元；本國籍雇主聘僱外籍家庭幫傭則為每月 5,000 元。若聘僱天數未滿一個月，則會按實際在職日數計算費用。
Q2：就業安定費是給誰的？
就業安定費是由「雇主」直接支付給「政府勞動部」的法定費用，並非支付給移工本人或仲介公司。這筆費用會存入「就業安定基金」專戶，用於促進本國勞工就業及相關管理事務。
Q3：就業安定費不繳會怎樣？
逾期未繳納就業安定費，會被加徵滯納金，計算方式為每逾期一日加徵應繳金額的 0.3%，最高可加徵至應繳金額的 30%。若超過 30 天的寬限期仍未繳清，案件將被移送法務部行政執行署進行強制執行，嚴重的情況下，勞動部可依法廢止您的聘僱許可，屆時將無法繼續聘僱移工。
Q4：就業安定費什麼時候繳？
就業安定費採「按季繳納」制度，全年共需繳納 4 次，屬於具固定週期的例行性費用。依勞動部規定，繳費期限分別為每年的 5 月 25 日、8 月 25 日、11 月 25 日，以及次年的 2 月 25 日，採「後收制」原則，每次繳納的是「前一季」所累計的費用。準時繳納就業安定費不僅是法律義務，更能支持國內就業市場穩定。雖然相關規定與申辦流程看似複雜，但只要掌握費用計算、繳納時程與減免條件，就能避免不必要的罰則。
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