當家中有長輩或親屬因罹病而導致生活無法自理時,龐大的長照壓力往往會讓整個家庭喘不過氣來,因此許多家庭會選擇聘請外籍看護工,但隨之而來的外籍看護費用與各項醫療雜支,就成了一筆沉重的經濟負擔。 近幾年,政府推出了 外籍看護費用補助方案 ,讓各位長照家屬能減輕聘請外籍看護工的負擔,本文將為您彙整外籍看護費用補助的申請資格、金額以及送審流程,別讓屬於您的補助權益悄悄流失了!

 

 

什麼是外籍看護費用補助?

勞動部推行外籍看護費用補助,主要是針對「家中有長照需求」且「合法聘僱外籍家庭看護工」的雇主所提供的薪資補貼,金額會根據雇主的經濟條件來劃分,特別著重在補助經濟弱勢家庭及身心障礙者

 

然而,聘請一名外籍看護每月基本費用至少需要 26,152 元以上,包含了基本薪資、就業安定費、例假日加班費及各項保險等費用,對不少家庭而言,確實不是一筆輕鬆的開銷。因此,只要是符合資格的雇主,都可以向政府申請這筆外籍看護費用補助,每個月最高可以獲得 3,000 元的現金津貼,幫助長照家庭減輕每個月的外籍看護負擔。

 

一張表看懂請外籍看護需要多少花費

聘請外籍看護到底需要多少花費?其實除了上述所說的這些看得見的費用之外,還有一部分隱形費用,例如:伙食費、仲介費及外籍看護工的返國機票費等。以下為您彙整了聘請外籍看護費用一覽表:

花費項目 金額(每月) 說明
基本薪資 20,000 元 依據勞動部《家事移工建議調薪方案》,
外籍看護工的每月薪資為 2 萬元。
例假日加班費 2,668 元
(667 元/天 x 每月 4 天)
依法每週應至少給予 1 天休假,
若放棄休假、配合加班,則每日加班費為 667 元。
(以月薪 2 萬元除以 30 天計算)。
就業安定費 2,000 元 每季繳一次,
會在每年 2、5、8、11 月 20 日前,
接到上一季的就業安定費繳款單。
雇主負擔保險費 - 健保費:約 1428元 /月
- 職業災害保險費:約 56 元/月
- 意外事故保險費:約 200~500 元/年
- 健保費會依照基本工資投保級距調整,此為最低負擔費用。
- 職災保險費每季繳納一次。
- 職災保費費費率以第1級級距 0.19% 計算,單月保費為 56 元。
- 雇主應為移工投保意外險,制式金額為 30 萬元。
- 保險金額會依據不同保險公司而異。
仲介費及服務費 - 仲介費:20,000 元/次
- 服務費:每年不超過新臺幣 2,000 元
為一次性費用且金額不應超過外籍看護工的每月薪資,
但每家仲介收費金額不同,此為最高上限。
其他費用 - 伙食費:9,000~15,000 元
( 300~500 元/日)
- 單程返國機票:8,000~10,000 元不等
- 雇主應免費提供外籍看護伙食。
- 如無開伙則可改以支付伙食費的方式,但不可從薪資中扣除。
- 當工作合約期滿需返國時,如未特別約定,則返國機票需由雇主負擔。
總計 26,152 元起/月 首月含 2 萬元仲介費及約 1 萬元伙食費,粗估花費約 58,182 元;
而若後續每月免費供應伙食,不另外提供伙食費,則粗估花費約為 26,152 元。

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申請外籍看護費用補助資格與金額

目前可供申請的外籍看護費用補助,主要是針對合法聘僱外籍看護工的雇主,且勞雇雙方的勞動契約約定月薪達新臺幣 2 萬元以上,可以在一定期間內申請提供外籍看護薪資補助,而補助內容又會依據雇主的經濟條件區分為「經濟弱勢雇主」與「一般雇主」兩大類,以下就為各位彙整詳細的補助條件:

 

經濟弱勢雇主

【申請資格】

  1. 低收或中低收入戶:符合社會救助法規範的低收或中低收入戶。
  2. 身心障礙者:領有身心障礙生活補助金者。
  3. 中低收入老人:依老人福利法領取中低收入生活津貼的年長者。

 

【補助內容】

  • 每月補助:3,000 元,不滿一個月按每日 100 元計算。
  • 最長補助:36 個月(3 年)
  • 最高補助金額:108,000 元。
  • 其他補助:每月免繳 2,000 元的就業安定費,減輕雙重負擔。

 

一般雇主

【申請資格】

  • 非屬上述資格的其他申請者

 

【補助內容】

  • 每月補助:1,500 元,不滿一個月按每日 50 元計算。
  • 最長補助:4 個月
  • 最高補助金額:6,000 元。

 

不過目前上述兩項補助的申請已截止,但政府針對外籍看護費用補助政策會不定期調整,申請前可以先向勞動部勞動力發展署確認最新消息,或是撥打 1955 勞工諮詢申訴專線確認最新資格與受理情形。

 

申請外籍看護費用補助仍可享受的 4 大長照福利

許多家庭猶豫請外籍看護的原因,除了繁雜的申請流程外,還有擔心於申請外籍看護費用補助之後,是不是就無法請領長照 2.0 補助了呢

 

實際上這兩者不只完全不衝突,還可以互相配合申請,原因正是在於聘請外籍看護是屬於家庭自聘的「私人人力」,負責照顧日常起居;而長照 2.0 則是政府補助的「公共服務」,目的是提供更專業的醫療照顧與資源,因此在聘僱外籍看護的同時,還能同時享受以下 4 大長照福利:

 

1、專業服務

安排專業的物理治療師、職能治療師、語言治療師或護理師定期到日間照顧中心、托顧機構或者是到府居家,協助被照顧者進行復健訓練,並給予主要照顧者在健康管理或日常照顧方面的指導建議

 

2、喘息服務補助

當家中主要照顧者或是聘請的外籍看護工需要休息時,可以申請喘息服務,讓長輩到日間照顧中心、巷弄長照站、住宿式機構或是請照顧服務員到府頂替,使外籍看護工與家屬都能獲得應有的休息。

 

3、交通接送服務

針對需要回診或復健的被照顧者,可以申請派遣特約的長照專車或無障礙計程車到府接送,並直接補助 70~100 % 的乘車車資(依據家庭經濟狀況,一般戶僅需自付 16~30 % 的少許車資)。

 

4、輔具及居家無障礙補助

提供每 3 年最高 4 萬元的補助額度在輔具及無障礙設施上,例如居家照護最需要的電動床、輪椅或氣墊床等設備,以及浴室防滑、加裝安全扶手等設施,有效分擔購買輔具與環境改裝的經濟負擔。

 

掌握三步驟:外籍看護費用補助申請流程

只要簡單三個步驟,就能輕鬆申請外籍看護費用補助!第一次送件的審查時間往往比較久,再加上每年補助額度的限制,如果當年的預算被申請完就會提早截止。所以建議有符合資格的雇主們,在取得外籍看護聘僱許可公文後,一定要抓緊時間送審,免得和補助款擦身而過!

 

第一步:準備申請文件

請先備妥四大核心資料

  1. 補助申請書(可至官方網站下載填寫)。 
  2. 雇主本人的國內金融機構存摺封面影本(作為日後撥款帳戶)。 
  3. 勞雇雙方簽訂的勞動契約影本(需確認月薪達 2 萬元以上)。
  4. 經濟弱勢證明文件(如低收、中低收入戶證明或生活補助領取證明等)。

 

第二步:申請管道

  • 線上申請:可以透過勞動部指定的線上申辦系統送出申請文件,不受時間及地點限制,相當便利。
  • 書面申請:將紙本資料掛號郵寄至勞動部勞動力發展署,並在寄出前確認檢查文件齊全,以免因缺件被退單而耽誤審核。

 

第三步:審核與撥款

送出申請後,勞動部勞動力發展署會針對補助資格、聘雇合約及相關證明文件是否屬實且有效。審核通過後,系統會按季自動核算雇主可請領的補助金,並在指定撥款日(通常為次季第 3 個月的 5 號)將款項匯入您提供的存摺帳戶。

 

萬一資料不齊全或需要補件,相關單位也會主動通知您,以確保您的補助權益不受影響且補助金可以順利發放。

 

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外籍看護工申辦首選【力众(眾)國際人力仲介】

聘請外籍看護工流程並不輕鬆,從一開始的外籍看護工申辦資格確認、文件準備到簽立合約與後續管理,不僅步驟繁瑣,法規與補助規定更是眾多,常讓蠟燭兩頭燒的照護者感到力不從心。這時,交給擁有多年專業外籍看護媒合經驗的力众(眾)國際人力仲介就對了!

 

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申請外籍看護費用補助時常見問題 Q&A 

Q1:外籍看護費用補助多久可以核定?

一般來說,大約需要 1~2 個月的審查時間,依照送審資料的完整度而定。如果資料越完整,無須補件往返的時間,當然審核速度就會快。只要審核通過,政府會「按季自動核算」並在次一季的指定撥款日主動匯入帳戶

 

Q2:補助期間更換看護工怎麼辦?

補助會先「暫停撥款」。因為這項薪資補助審核時,是嚴格綁定「雇主、被看護者、外籍看護」三方的聘僱合約。因此,若您更換看護工,則需要等到新看護的聘僱許可公文下來,重新送審並通過後,補助金才會繼續發放

 

Q3:外籍看護費用補助可以回溯申請嗎?

可以,但要在規定的申請期限內提出!根據勞動部看護補助薪資要點,只要在截止日前送件,經審核通過後,系統會自動按申請日當季去回溯追溯在「提出申請日之前」符合請領資格的天數,並補發補助金。

 

Q4:外籍看護有勞健保嗎?

依規定外籍家庭看護工是「強制投保健保,但勞保為自願投保」。雖然法律沒有強制雇主幫外籍看護保勞保,但為了分擔在職災及勞資爭議方面的風險,強烈建議雇主可以幫看護投保「勞工職業災害保險(職災險)」,讓居家照護更有保障。

 

Q5:外籍看護健保費多少錢?

依據 2026 最新投保薪資級距與分擔比例,雇主每月需幫外籍看護負擔的健保費大約是 1,428 元,這個金額會隨基本工資與費率調整,而外籍看護工也須負擔部分健保費用,大約是 458元。