台灣邁入超高齡社會，家中長輩需要照顧的情況越來越普遍， 不少家庭開始考慮申請外籍看護 ，卻常卡在第一關：不確定自家狀況符不符合申請條件。 這篇文章會帶你 看懂外勞看護申請資格的兩大主體，以及 2025 年上路的免巴氏量表新制、應備文件、申請流程、費用與常見問題 ，幫你快速判斷家中長輩是否符合資格。
外勞看護申請資格總覽：申請人與被看護者兩邊都要符合
外勞看護申請資格要看兩個對象：一是提出申請的「申請人（雇主）」，二是實際接受照顧的「被看護者」，兩邊條件都符合，申請才能成立。
| 申請人（雇主） | 須為被看護者之配偶、直系血親、三親等內旁系血親或二親等內姻親；在台無親屬者得以本人為申請人 |
| 被看護者 | 採「免評估／需評估」雙軌制，符合年齡、病症、身心障礙或長照服務等任一條件 |
外勞看護申請人資格：哪些人可以幫家人提出申請？
能替家人提出外籍看護工申請的，必須是與被看護者具有特定親屬關係的人，例如配偶、直系或旁系血親、姻親；若被看護者在台灣沒有親屬，也可由病患本人提出申請。
可作為外勞看護申請人的對象（須符合其一）
- 被看護者的配偶。
- 被看護者的直系血親，例如祖父母、父母、子女、孫子女。
- 被看護者三親等以內的旁系血親，例如兄弟姊妹、叔伯、姪甥。
- 被看護者二親等以內的姻親，例如媳婦、女婿、公婆、岳父母。
- 被看護者在台灣沒有親屬時，可由病患本人作為申請人。
另外，若被看護者為植物人，或巴氏量表評分為 0 分，同一位被看護者可以聘僱 2 名外籍家庭看護工。
被看護者的外勞看護申請資格條件：免評估與需評估雙軌制
被看護者要符合的條件，分成「需要醫療評估」與「免評估」兩條路，走哪一條主要取決於年齡、病況，以及是否使用長照服務。
需經醫療評估：未滿 80 歲須做巴氏量表
未滿 80 歲、又不符合免巴氏量表免評資格的被看護者，須到政府指定醫院進行巴氏量表 (ADL) 失能評估，由醫療團隊認定是否有全日照護需要，通過後才能取得外勞看護申請資格。
- 評估門檻：未滿 80 歲者，巴氏量表須在 35 分以下；若分數超過 35 分，則需由醫師在診斷證明書中，詳述被看護者確有全日照護需要的事實。
免巴氏量表評估：6 大免評資格一次看
符合下列任一類別，就不必做巴氏量表，可直接申請外籍看護。
| 免評資格類別 | 條件說明 | 所需證明 |
|---|---|---|
| 高齡長者 | 年滿 80 歲以上，不論有無失能 | 身分證明文件 |
| 高齡癌症患者 | 70～79 歲，罹患癌症第二期（含）以上 | 醫師診斷證明書 |
| 特定身心障礙 | 領有重度以上身障證明， 且符合公告特定項目 如平衡機能障礙/智能障礙/呼吸器官失能/植物人等 |
身心障礙證明 |
| 失智症 | 經神經科或精神科醫師診斷， 臨床失智評估量表 CDR 達 1 分（輕度）以上 |
失智症診斷證明書（含 CDR） |
| 長期使用長照 | 連續使用居家/日間照顧或家庭托顧服務 滿 6 個月以上 |
長照服務使用證明 |
| 曾聘僱、重新招募 | 一年內曾聘僱外籍看護， 或 75 歲以上長者重新招募 |
原聘僱及相關證明 |
新制上路：80 歲免巴氏量表的外籍看護申請資格
2025 年 8 月 1 日起，80 歲以上長者與部分高齡癌症患者申請外籍看護，不必再經過巴氏量表評估，以下是這項新制的幾個重點。
- 80 歲以上長者：不論有無失能，憑身分證明即可免評申請。
- 70～79 歲罹患癌症第二期以上者：附醫師診斷證明即可免評。
- 配套機制：建立「輕重分流、重症優先」制度，重症家庭最快 1 天可完成國內招募。
＊提醒：實際適用條件與審查時程，仍以勞動部最新公告為準。
符合外勞看護申請資格後，要準備哪些文件？
確認符合資格後，要備齊申請人與被看護者的身分證件，再依照不同的免評資格，附上對應的診斷或證明文件。
- 申請人身分證正反面影本、戶口名簿影本。
- 被看護者身分證影本、戶口名簿影本（申請人與被看護者不需同戶籍）。
- 依資格擇一：病症暨失能診斷證明書影本、身心障礙證明影本，或連續 6 個月長照服務證明。
- 國內承接者，上述相關文件皆需正本。
＊提醒：診斷證明書須由公立醫院或評鑑合格區域級以上醫院開立，臨櫃請攜帶被照顧者 2 吋照片 2 張及空白診斷書表格。
外勞看護申請流程：從資格審查到看護上工
從確認資格到看護正式上工，外勞看護申請大致會經過六個步驟，包含資格確認、國內招募、申請許可、媒合引進，到入境通報與上工。
- 確認申請人與被看護者均符合外勞看護申請資格。
- 向長照中心提出，由其優先推介本國籍照顧服務員；推介不成即進入外籍勞工申請流程（80 歲以上者另須先於台灣就業通登錄求才 7 天）。
- 向勞動部申請招募許可函。
- 由合法仲介媒合，採視訊面試，以國外引進或國內承接方式選定看護。
- 移工入境後辦理通報、健康檢查。
- 申請並取得聘僱許可，辦理居留證與健保，看護正式上工。
外勞看護費用一覽：申請前先抓好預算
聘僱外籍看護的花費，分成每月固定支出與一次性費用兩部分。雇主每月大約需準備 26,152 元起，另有仲介費等一次性支出。
| 費用項目 | 金額(新台幣/月) | 說明 |
|---|---|---|
| 基本薪資 | 20,000 元 | 家庭看護工不適用勞基法， 2026 年家事移工基本薪資 |
| 加班費 | 約 667 元／天 （667 x 4 = 2,668 元） | 每 7 天應休 1 日，未休假以日薪計（基本薪資 ÷ 30） |
| 健保費（雇主負擔） | 1,428 元 | 依投保薪資 29,500 元級距計算 |
| 職災保險費 | 約 56 元 | 家事移工須投保職災保險 |
| 就業安定費 | 2,000 元 | 家庭看護工每月應繳 |
| 雇主每月合計 | 26,152 元起 | 含加班費，依實際休假狀況浮動 |
一次性費用、看護自付與政府補助
- 登記費＋介紹費（一次性）：仲介得向雇主收取，總額不得超過外籍看護 1 個月薪資（上限約 20,000 元）。
- 仲介服務費（雇主）：每年 2,000 元。
- 看護自付服務費：第 1 年每月不得超過 1,800 元、第 2 年 1,700 元、第 3 年起 1,500 元。
- 意外險：每年約 500～1,000 元。
- 政府補助：經濟弱勢雇主可免繳就業安定費（每月減免 2,000 元）；原每月薪資補助方案已於 114 年 8 月截止，115 年新制依勞動部最新公告為準。
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- 80 歲以上即可申請：掌握免巴氏量表新制，協助高齡與失能家庭快速且合法地聘僱看護，省去往返醫院評估的時間。
- 急件 1～7 天：採國內承接時，最快可在一週內合法僱用外籍看護，縮短照護空窗；國外引進則約 2 個半月。
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外勞看護申請資格常見問題
Q1：幾歲可以申請外勞看護？一定要做巴氏量表嗎？
80 歲以上長者憑身分證明文件即可免評申請；未滿 80 歲若符合多元免評條件（例如領有重度以上身心障礙證明、經醫師診斷失智 CDR 1 分以上，或連續使用長照服務滿 6 個月等），同樣不需要做巴氏量表，但要檢附對應的診斷或證明文件。其餘情況則須帶被看護者，到政府指定醫院進行巴氏量表 (ADL) 失能評估，分數符合標準後才取得申請資格。
Q2：外勞看護和家庭幫傭差在哪？
外勞看護以照顧特定被看護者為主，可以順帶處理與照顧對象相關的家務，例如為被看護者備餐、整理其生活環境；家庭幫傭則是照料全家人的生活起居，兩者核准的工作內容並不相同。若指派看護從事許可範圍以外的工作，雇主可能依《就業服務法》被處罰。
Q3：外勞看護要簽約幾年？可以中途換人嗎？
一次聘僱許可為 3 年，期滿可申請續聘，外籍看護累計在台工作最長 12 年（看護工經評點等特定情形可延長至 14 年）。若雙方相處不合，在合意或符合規定的情況下，可終止契約並向主管機關辦理遞補，重新引進或承接新的看護，縮短照護空窗。
Q4：申請外勞看護有政府補助嗎？
經濟弱勢雇主（例如低收入戶、中低收入戶，或領有身心障礙生活補助者等），可申請免繳就業安定費，每月省下 2,000 元。此外，聘僱外籍看護期間，部分長照服務仍可搭配使用，建議撥打 1966 長照專線，或向當地長期照顧管理中心進一步確認可申請的服務與補助。各項補助的條件與金額，仍依勞動部及衛生福利部最新公告為準。